Проверка профессиональных знаний персонала — это процедура, во время которой работодатель проверяет, соответствуют ли знания, навыки и профессиональные компетенции сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе.
Цели:
-объективная оценка профессиональной пригодности сотрудников;
-выявление высококвалифицированных специалистов для карьерного продвижения и работников, нуждающихся в дополнительном обучении;
-принятие кадровых решений: повышения в должности, изменения размера оплаты труда, направления на обучение или ротации персонала.
Используемый метод - тестирование.
Нагрузка (ак. ч.): 72
Тип курса: Образовательный процесс
Эл. почта для обращений: a.g.kurenkova@utmn.ru
Платный курс: Non